חדלות פירעון של מעסיק: זכויות עובדים והגשת תביעה
מעסיק שנקלע לחדלות פירעון אינו מזכה את העובדים בתשלום אוטומטי. כאשר ניתן צו מתאים בהליך חדלות הפירעון, עובד שכיר עשוי להיות זכאי לגמלה מהביטוח הלאומי בגין חוב שכר ופיצויי פיטורים, בהתאם לסוג ההליך ולתנאים הקבועים בדין.
מתי ניתן להגיש תביעה לביטוח הלאומי?
בהליך שבו ניתן צו לפתיחת הליכים נגד המעסיק מיום 15.9.2019 ואילך, עובד שכיר מגיש בדרך כלל את התביעה ישירות לביטוח הלאומי. בהליכים ישנים שבהם ניתן צו פירוק קבוע או צו פשיטת רגל עד 14.9.2019, התביעה מוגשת לבעל התפקיד שמונה בהליך, והוא מעביר אותה לביטוח הלאומי לאחר בדיקה.
עצם העובדה שהעסק הפסיק לשלם או נסגר אינה מספיקה כשלעצמה. יש לבדוק אם ניתן צו מתאים, מה סוג ההליך ומיהו הגורם שאליו יש להגיש את התביעה.
מה עשוי להיכלל בגמלה?
- חוב שכר עבודה: בהתאם לרכיבים המוכרים ולתקופה שניתן לתבוע לפי הדין.
- פיצויי פיטורים: בהתאם לסוג ההליך, לזכאות העובד ולסכומים שהופקדו או חסרים.
- רכיבי שכר וזכויות נוספות: היקף התשלום משתנה בין צו לפתיחת הליכים, פירוק ושיקום כלכלי של תאגיד.
- חוב לקופת גמל: תביעה של קופת הגמל מוגשת במסלול נפרד באתר הממונה על הליכי חדלות פירעון ושיקום כלכלי.
לפי הנחיות הביטוח הלאומי, כאשר המעסיק הוא תאגיד וניתן רק צו לפתיחת הליכים, התשלום בגין חוב שכר מוגבל לעד 5 חודשי שכר. בפירוק או בשיקום כלכלי עשויים לחול כללים נוספים לגבי יתר רכיבי השכר ופיצויי הפיטורים.
המועד להגשת התביעה
אין עוד כלל של 6 חודשים. לפי הביטוח הלאומי, תביעה שמוגשת לאחר 12 חודשים מהמועד שבו ניתן הצו ולא מצורפת אליה בקשה מפורטת ומנומקת להארכת מועד, בצירוף אסמכתאות מתאימות, תידחה. גם בתוך התקופה מומלץ להגיש בהקדם כדי לצמצם קושי באיסוף מסמכים ובהוכחת החוב.
מסמכים שכדאי לצרף
- 12 תלושי השכר האחרונים ממקום העבודה.
- מכתב פיטורים או מסמך המעיד על סיום העבודה.
- תדפיסי חשבון הבנק לתקופת חוב השכר, וכן לחודשיים שלפניה ואחריה.
- אישור ניהול חשבון בנק.
- דוח הפקדות ומשיכות מקופת הגמל.
- ייפוי כוח מתאים, כאשר התביעה מוגשת באמצעות מייצג.
שלבי פעולה מומלצים
- לאתר את הצו ואת פרטי הליך חדלות הפירעון.
- לרכז תלושים, דוחות נוכחות, דוחות קופה והתכתבויות על החוב.
- להפריד בין חוב שכר, פיצויי פיטורים וחוב לקופת גמל.
- להגיש במסלול המתאים ולעקוב אחר דרישות להשלמת מסמכים.
- אם התביעה נדחית, לבדוק מיד את המועד והערכאה המתאימים לערעור.
מקור רשמי ומדריכים קשורים
- אופן הגשת תביעה בגין זכויות עובדים, הביטוח הלאומי.
- בדיקת תלושי שכר.
- פיצויי פיטורים.
- הודעה מוקדמת לפיטורים.
- תביעה לבית הדין לעבודה.
- דיני עבודה.
הזכאות והסכום נקבעים לפי הצו, סוג המעסיק, מסלול ההליך והמסמכים. בדיקה מוקדמת של התלושים, ההפקדות והחוב מסייעת להגיש תביעה מלאה ומדויקת.