פשיטת רגל של המעסיק? זכויותיך כעובד
המעסיק שלך פשט את הרגל? אל תישאר בלי משכורת ופיצויים! ניתן להגיש תביעה לביטוח הלאומי ולקבל את הכסף שמגיע לך.
עובדים רבים מוצאים עצמם במצב קשה כאשר המעסיק שלהם פושט את הרגל. כתוצאה מכך, הם נותרים ללא משכורת, פיצויי פיטורים ופנסיה. למרבה המזל, הביטוח הלאומי מציע פתרון עבור עובדים אלה, ומאפשר להם לקבל תשלום עבור חובות שכר עבודה ופיצויי פיטורים.
במאמר זה נסביר:
- מי זכאי לקבל תשלום מהביטוח הלאומי במקרה פשיטת רגל של המעסיק?
- מה גובה התשלום?
- כיצד מגישים תביעה לביטוח לאומי?
- טיפים חשובים להגשת התביעה
מה מגיע לך?
- שכר עבודה: הביטוח הלאומי ישלם לך עד 5 משכורות אחרונות שלא שולמו לך:
- משכורת בסיסית
- שעות נוספות
- פרמיה
- עמלות
- מענקים
- תוספת מאמץ
- הוצאות נסיעה
- תוספת מחלקתית ותוספת מקצועית
- הפרשי שכר שלא שולמו לעובד בעבור השנה האחרונה לעבודתו
- פדיון ימי חופשה שנותרו לזכותו של העובד ואשר מופיעים בתלוש השכר האחרון
- דמי הבראה שטרם שולמו לעובד עבור השנתיים האחרונות לעבודתו
- ביגוד – החלק שלא שולם לעובד עבור השנה האחרונה לעבודתו
- משכורת 13 – החלק שלא שולם לעובד עבור השנה האחרונה לעבודתו
- פיצויי פיטורים: הביטוח הלאומי ישלם לך פיצויי פיטורים, גם אם המעסיק לא הפקיד אותם לקופת גמל.
- הפקדות לקופת גמל: הביטוח הלאומי ישלם את חלקו של המעסיק בהפקדות לקופת גמל.
מי זכאי?
- עובדים שכירים שעבדו אצל המעסיק וכנגד המעסיק ניתן צו פתיחת הליכי חדלות פירעון
איך מגישים תביעה?
- ניתן להגיש תביעה עד 6 חודשים ממועד פתיחת הליכי חדלות הפירעון כנגד המעסיק.
- אספו את כל המסמכים הרלוונטיים תלושי שכר, טופס 101, אישור על פיטורים, אישור על הפקדות לקופת גמל.
טיפים חשובים:
- מומלץ להגיש את התביעה בהקדם האפשרי.
- מומלץ לשכור עורך דין המתמחה בדיני עבודה שיגיש עבורם את תביעת חוב לביטוח הלאומי.
זכור: פשיטת רגל של המעסיק אינה צריכה להותיר אותך חסר כל. הביטוח הלאומי נמצא כאן כדי להגן על זכויותיך ולעזור לך לקבל את הכסף שמגיע לך.
